День кадрового работника в 2024 году: какого числа отмечают, дата праздника

День кадрового работника – профессиональный праздник работников отделов кадров в России. Данный праздник является неофициальным. Его принято отмечать каждый год двенадцатого октября. Данная дата обусловлена тем, что именно 12 октября в 1918 году появились первые кадровые аппараты. Вначале этим оборудованием пользовались органы внутренних дел, затем – другие организации.

История праздника.

Данный праздник начал зарождаться в органах внутренних дел, деятельность которых во многом зависит от кадровых служб. Однако впоследствии начало отмечаться стремительное развитие праздника. В наши дни отделы кадров успешно существуют на любом предприятии.

Необходимо отметить то, что работники отдела кадров знают о том, что профессиональный праздник существует 12 октября, а также 24 мая. Оба праздника являются неофициальными, но они являются поистине важными.

В наши дни кадровики становятся менеджерами по управлению персоналом. Люди этой профессии обладают разнообразными обязанностями и принимают на себя настоящую ответственность.

Что представляет собой профессия?

В наши дни люди, которые получают образование по кадровой службе, становятся востребованными специалистами. Это не вызывает удивления, ведь каждая компания нуждается в хорошем персонале, способном успешно выполнять поставленные задачи. В противном случае организация не сможет выдерживать высокий уровень конкуренции, отмечающийся в каждой нише современного рынка.

Каждый руководитель понимает, насколько важно сотрудничество с кадровыми работниками. Именно от этих людей во многом зависит успешная деятельность организации. Если кадровик неправильно выберет сотрудников, уровень эффективности деятельности компании сразу же уменьшится, в результате чего придется столкнуться с серьезными финансовыми потерями.

Каждый кадровик должен проявлять повышенную ответственность к выполняемой работе. Нужно отметить то, что в сферу обязанностей входит не только прием на работу различных сотрудников, увольнение, но и многочисленные рутинные обязанности. Например, кадровики должны оформлять разные документы. Сотрудники компании должны обращаться именно к ним для того, чтобы получить разрешение воспользоваться больничным, отпуском. К тому же именно они являются ответственными за предоставляемые льготы, а также социальные гарантии.

Сотрудники, выбранные кадровиками, должны уметь успешно справляться с поставленными задачами, ведь от этого во многом зависят перспективы компаний.

Праздник может отмечаться в любой день, но при этом он всегда становится важным и приятным. Обычно торжество приходится на 12 октября или на день создания кадровой службы в предприятии. Кадровики могут получать поздравления, поступающие от коллег, начальства и чиновников. Более того, принято проводить концерты и вручения грамот. С каждым годом праздник становится все более известным и распространенным.  Организация готова достигать поставленных целей только благодаря наличию правильного, профессионального коллектива. Кадровая служба ведет свою деятельность в различных направлениях, поэтому подчеркивается определенная многогранность. В большинстве случаев именно она должна способствовать развитию персонала компании, регуляции уровня заработной платы, проведению аттестации. К тому же вышеперечисленные обязанности являются всего лишь частью многогранной трудовой деятельности.

Прежде кадровый работник мог выполнять рабочие обязанности без специального высшего образования. К настоящему времени данная ситуация кардинально изменилась. Теперь для работы следует выбирать только настоящих профессионалов.

Особенности работы кадровиков.

В обязательном порядке сотрудник, который занимает соответствующую должность, должен идеально знать трудовой кодекс.

В рабочей деятельности присутствуют многочисленные нюансы, которые раскрываются постепенно. Неопытный кадровик не может понимать важные особенности существующей деятельности, что приводит к постоянному совершению ошибок.

Работа предполагает общение с другими людьми, устанавливаемое в обязательном порядке. Среди существующих задач следует отметить проведение аттестаций и собеседований, адаптацию персонала. По данной причине персонал кадровой службы должен быть коммуникабельным и открытым, уметь проявлять уважение, ответственность и организованность, обладать знаниями по психологии. Предполагается адаптация сотрудников фирмы к трудовой деятельности, поэтому необходимо понимание и взаимодействие с ними.

Требуются навыки работы с компьютером.

Во многих ситуациях кадровики должны выполнять обязанности других служб. Это обуславливается экономической выгодой.  К сожалению, даже в настоящее время не каждый руководитель компании способен понять ценность кадровых служб. Отсутствие такого понимания приводит к серьезным проблемам с персоналом. Необходимо на постоянной основе повышать уровень квалификации, посещая семинары, курсы, тренинги, читая регулярные печатные и интернет СМИ. Повышение уровня квалификации позволяет успешно выполнять поставленные задачи, вне зависимости от их уровня сложности.  Опытные кадровики – это гордость любой компании, ведь они обязательно приведут ее к успеху, несмотря на существующую конкуренцию.

Когда, какого числа в 2024 году отмечают День кадрового работника России. Дата праздника: 24 мая

***

Смотрите также: Поздравления на День кадровика

***

На праздники: Поздравления | Подарки | История